L'accord 2008-2010 avait permis de créer l'intéressement à Etrali, après des années de refus de la direction de négocier sur ce thème. Sur cette période, l'intéressement s'est déclenché deux fois, en 2009 et 2010.

Le nouvel accord signé le 29 juin 2011 permet de reconduire ce dispositif à Etrali pour trois ans.

Son déclenchement est conditionné à l'atteinte d'objectifs de chiffre d'affaires et de Cash Flow, le pourcentage d'intéressement distribué pouvant varier entre 1,5% et 5% en fonction du montant du cash flow.

La négociation a permis d'intégrer plusieurs revendications de la CFE-CGC et ce nouvel accord est globalement plus favorable que le précédent. Il repose toutefois sur l'atteinte d'objectifs fixés par le groupe qui sont toujours ambitieux mais qui doivent rester raisonnables.

Si le groupe et la direction d'Etrali jouent le jeu dans la fixation de ces objectifs, on pourra considérer que la signature de cet accord est une bonne nouvelle pour les salariés d'Etrali. Cela ne leur fera toutefois pas totalement oublier qu'ils ont injustement été exclus du versement du supplément d'intéressement en 2010 et 2011.

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