Lors de la négociation annuelle obligatoire sur les salaires, la CFE-CGC/UNSA est parvenue à intégrer dans l'accord, pour la première fois dans l'histoire de France Télécom, une clause de sauvegarde du pouvoir d'achat dans l'accord France Télécom SA.

Malheureusement, la Direction n'en a pas fait bon usage...

En proposant une prime de 100 euros payée en décembre au titre de la clause de sauvegarde du pouvoir d’achat, la Direction spolie les personnels.

Une telle prime ne représente que 0,2% du salaire moyen à France Télécom SA, alors qu’au moins 0,5% de pouvoir d’achat ont été perdus par les personnels. Et au contraire d’une augmentation de salaire ou de traitement, qui reste acquise aux personnels, la prime est ponctuelle, tandis que l’inflation continue de progresser.

Télécharger le tract explicatif :  Tract_Prime-pouvoir-d-achat_decembre2011.pdf

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