La CFE-CGC / UNSA France Télécom - Orange vient d'exercer son droit d'opposition à la signature de
l'avenant de l'accord ASC suite à l'avenant N°3 à l 'accord sur l'architecture des IRP dans le cadre de
l'UES du 04 mai 2011 regroupant des salariés France Télécom SA et des salariés d'Orange France SA
pour les raisons suivantes :

1. Spoliation des prérogatives exclusives des ASC des CE au lendemain des élections IRP du 22
Novembre 2011. L'entreprise étant en mesure de fournir des listes électorales incluant les nouveaux
périmètres, il y a entrave délibérée à l'exercice des prérogatives des CE par non fourniture des listes
aux différents CE.

2. Usurpation des droits des CE et du CCUES sur la détermination des politiques ASC (non votés à la
date de signature aux CE et aux CCUES) et donc non prise en compte de la gestion particulière de
certains CE.

notre souhait est de mieux servir les salariés Orange Frane SA et de rappeler l indépendance des CE élus par rapport aux magouilles des Organisations Syndicales avec l'Employeur.

La Direction verse aux CE près de 1000 € par personne pour les ASC, hors restauration.

Et vous, que touchez vous ?

Seuls les personnels de SCE (Orange Business Services), où la CFE-CGC/UNSA a la majorité au CE, touchent en moyenne 1000 € par personne. Le Tableau Magique permet à chacun de percevoir ses droits en fonction de sa classification et du nombre d'enfants, sans avance de fonds ni épar-gne préalable, sans passer par la case CCUES, sans QF inquisiteur et incohérent. Résultat : 97% des personnels de SCE bénéficient réellement du CE.

tableau_magique

Dans tous les CE où la CFE-CGC/UNSA sera majoritaire, elle s'engage à mettre en place le Tableau Magique.

www.lemeilleurdesce.com

L’UNCOVAC, aujourd’hui en faillite,  est une association loi 1901 – Union de comités pour les vacances. Cette association, proche de la CFDT, a pour devise : « Pour les Comités d'Entreprise, par les Comités d'Entreprise, pour le Tourisme Social ». De nombreux CE, plutôt ceux à majorité CFDT (mais CGT, aussi), ont consacré des sommes importantes à « acheter des parts » au sein de l’UNCOVAC (214 000€ pour le seul CE de la DO Centre Est en 2008).

Nous avions été peu nombreux à protester contre cette prise de participation dans des associations « amies », au motif que ceux qui étaient à l’origine de ces décisions ne se sont pas préoccupés le moins du monde  de l’état financier et  de saine gestion de ces associations, pas plus que du niveau de rapport qualité/prix des prestations proposées (généralement, le prix y était supérieur, par rapport aux offres actuelles du marché, notamment Internet).

En résumé, cet argent, qui était celui des salariés de FT, a été utilisé avec des visées st sur des considérations exclusivement politiques… et aujourd’hui force est de constaer qu’il a été purement et simplement dilapidé.

Passé par pertes et profits.



tract_ASC_uncovac_2011.pdf