| Dans le cadre de ses missions, la CIT Participation, Intéressement, Actionnariat assure la représentation des personnels du Groupe France Télécom-Orange dans les Conseils de surveillance des fonds communs de placement (FCPE) du Plan d'Épargne Groupe (PEG) et du Plan d'Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO) Groupe. Le contexte de réforme intensive dans ces domaines, et l'environnement financier mouvant à l'échelle internationale nécessitent une vigilance de tous les instants.La CFE-CGC/UNSA s'attache tout particulièrement à faire respecter les accords, souvent techniques, du domaine de l'épargne salariale, afin que les personnels bénéficient réellement des mesures financières négociées. En cas de non respect, la CFE-CGC/UNSA n'hésite pas à saisir les tribunaux, afin de récupérer les sommes dues. La CFE-CGC/UNSA a ainsi détecté une sous-évaluation de l'intéressement versé aux salariés ainsi que des erreurs dans les cotisations retraite des salariés en CFC. Nous estimons les erreurs à plus de 100 millions d'euros.Après de longues discussions infructueuses avec la Direction, nous avons attaqué France Télécom au Tribunal de Grande Instance de Paris. Ce dernier a condamné FT en mai 2011 à rectifier l'intéressement et les cotisations retraite pour plus de 10 000 salariés et pour un montant global de l'ordre de 20 millions d'euros Nous avons fait appel car nous pensons obtenir plus de 50 millions d'euros à répartir sur la plupart des salariés. L'Épargne salariale est devenue un enjeu social déterminant et un complément de rémunération significatif pour les salariés. Pour renforcer son action, la CIT s'associe aux travaux de l'Association pour la Défense de l'Épargne et de l'Actionnariat des Salariés du Groupe France Télécom Orange (ADEAS). Elle fournit aux personnels du Groupe une analyse documentée pour mieux comprendre la gestion financière du Groupe France Télécom, et des conseils pratiques permettant à chacun de tirer le meilleur parti possible de son épargne salariale.
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| 75015 Paris |
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