Déclaration CFE-CGC/UNSA publiée à la Direction et Aux syndicats avant la séance du 16/03/2011 de négociation de l'accord TH 2011/2013.

Une contre proposition de TPI/TPSH est jointe et soumise à analyse de celle de la Direction TPSH.

La CFE-CGC/UNSA souhaite faire cette déclaration ci-dessous, qui reprend aussi des opinions syndicaux de séance, appuyée par une contre-proposition en pièce jointe:

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Le rapport dit "Lachmann", bien formulé, aborde de façon assez synthétique la question des risques psychosociaux au travail. Comme c'est le cas de nombreux rapports, on peut craindre que les recommandations que ce rapport a
mises en avant, n'auront un réel impact que lorsque les intentions qui y sont affichées seront prises en compte et traduites par des mesures concrètes sur le terrain.

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Sur l'initiative de la CFE-CGC/UNSA, une question écrite a été posée au Gouvernement le 11 janvier 2011sur son intention de faire bénéficier les fonctionnaires de France Télécom d'un régime collectif obligatoire de protection sociale complémentaire sur le modèle de la possibilité légale ouverte à La Poste.

La réponse du Gouvernement a été publiée au JO du 22 mars 2011. Le Ministère de l'Economie, des Finances et de l'Industrie botte en touche et renvoie l'éventualité d'un examen de notre demande à l'issue des études et négociations en cours à La Poste.

 télécharger la réponse du Gouvernement

Nous ne pouvons nous satisfaire de cette réponse dilatoire totalement injustifiée puisque les deux entreprises La Poste et France Télécom ne sont aucunement liées.

La CFE-CGC/UNSA poursuit donc ses interventions pour la mise en place d'une protection sociale complémentaire équivalente pour les fonctionnaires et les salariés de droit privés, qui bénéficient actuellement d'un régime plus favorables au sein deu Groupe France Télécom.

Vous pouvez retrouver l'historique de notre démarche et le texte de l'amendement proposé dans notre tract de novembre 2010, et suivre notre action en rubrique "Protection sociale".

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