Vous voulez défendre vos collègues ?

Les représentants du personnel dialoguent à la fois avec les personnels de l'entreprise et avec la Direction. Les personnels élisent leurs représentants pour trois types de mandat :

- élu(e) Comité d'Établissement (CE)
le CE est consulté sur des projets collectifs liés à la bonne marche de l’entreprise et gère les ASC (Activités Sociales et Culturelles)

- élu(e) Délégué du Personnel (DP)
le Délégué du Personnel agit sur de l’existant et est chargé de l’application des textes en vigueur

- élu(e) au Comité Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT). 
le CHSCT évite le risque et améliore la santé...

Les syndicats nomment des DS (Délégués Syndicaux) dont le rôle est de revendiquer et négocier les accords d’entreprise